RH-Solution - Portage salarial

(02/10) Eric Soucy, responsable de l'Agence RH Solutions LE MANS

Interview d'Eric Soucy, directeur de la nouvelle agence RH Solutions LE MANS (janvier 2010).

Eric est diplômé d’un DUT de Gestion des Entreprises et des Administrations ; après une préparation à l’expertise comptable, il intègre le groupe Tabur SA, un grossiste franchiseur en bricolage et équipement de la maison.

Au sein du Service Comptabilité & Gestion, il est responsable de la comptabilité générale et du contrôle de gestion.


Après 13 années dans ce groupe, il rejoint une écurie de sport automobile en qualité de responsable Administratif et Financier.

Début 2010, il décide de piloter sa carrière en devenant chef d'entreprise et rejoint le réseau RH Solutions.

RH Solutions : Pour quelles raisons avez-vous choisi de vous lancer dans la franchise ?
Eric Soucy : J’ai toujours eu l’envie d’entreprendre ; j’ai donc regardé et analysé plusieurs opportunités dans la création d’entreprise et j’ai finalement opté pour le système de franchise car il repose sur des bases et un savoir-faire éprouvé.

R.H. : Quels sont les motifs qui vous ont fait choisir le groupe RH Solutions et le portage salarial?
E.S. : Je souhaitais travailler dans le Portage Salarial car c'est un métier proche des hommes et en pleine expansion.

J’ai donc recherché une franchise dans ce secteur. Après une étude de marché, je me suis mis en relation avec le groupe RH Solutions qui est leader en France avec la formule de franchise. Ils connaissent bien le métier et apportent un savoir-faire dans ce secteur.

R.H. : Avez-vous suivi une formation, et de quel ordre ?
E.S. : Je viens de terminer ma formation initiale, formation qui sera complétée dans les prochains mois par des modules spécifiques à la gestion de nos activités ; outre les formations, je bénéficie d'un support dans le domaine commercial et juridique.

Nous bénéficions également de l’ensemble des services apportés par le réseau tels que la centrale d’achat, le support logistique… mais surtout je dispose au quotidien d’un outil de gestion pour piloter mon activité facilement et me rendre plus disponible auprès des intervenants qui le souhaitent. C'est une des valeurs ajoutées du réseau RH Solutions.

R.H. : Aimeriez-vous ajouter un dernier mot ?
E.S. : Le réseau RH Solutions est au début d’une belle aventure. L’objectif principal est de devenir rapidement un acteur majeur du portage salarial dans chacun des bassins d'emplois importants en France.
Pour ce faire, nous nous appuyons sur le savoir faire de Vincent Remazeilles et des autres membres du réseau pour devenir très vite une grande famille.

Rédigé par Rodolphe Hatchadourian,

Pour RH Solutions, le 25 Janvier 2010.

 

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