RH-Solution - Portage salarial

(06/12) Missions RH Solutions : consultez-les, diffusez -les

MISSIONS PORTAGE SALARIAL

 

Les entreprises partenaires des agences RH Solutions font fréquemment appel à des compétences extérieures : expert informatique, manager de transition, médiateur RH, formateur efficace... Et cet  "oiseau rare" est souvent un consultant en portage salarial, informé via son agence de cette opportunité.
 

Pour septembre 2013, RH Solutions assure le relais pour 1 mission  ;  A CONSULTER  ET A DIFFUSER DANS VOTRE RESEAU :

Mission1 :

  • Consultant développeur sur TIBCO Business Works.
  • 3 mois renouvelable
  • L'application repose sur la solution Active Fulfillment et Active Catalog de Tibco. Le développement des modules de l'application se fait sur les framework Tibco Business Event et Tibco Business Works.
    L'intégration est faite via les IHM de la solution Tibco et l'écriture de scripts shell. L'industrialisation de l'environnement de développement consiste en la mise en place d'une intégration continue.
  • Contact : Séverine Meynet



EXEMPLES DE MISSIONS DEJA POURVUES EN 2013

Les missions ci-dessous ont été pourvues et nous vous remercions pour votre réactivité.
Elle seront laissées en ligne durant 6 mois afin de
montrer les tendances des profils recherchés par les entreprises partenaires de RH Solutions.

 

Mission  pourvue :

  • Consultant UX designer
  • Détail mission: consiste à designer et prototyper à l'aide de l'outil AXURE des pages d'interface graphique web et à les transcrire en Photoshop. L'élaboration des design se fait en partenariat avec des designers américains et nécessite donc des conférences téléphoniques régulières avec les US.
  • Projet: 12 à 18 mois à temps plein
  • Lieu: Grenoble


Mission  pourvue :

  • TRADUCTRICE ALLEMANDE
  • Jeune entreprise dans la production des arômes naturelles recherche à traduire son site WEB en allemand.
  • Le volume comporte environ 13 pages sur internet et le vocabulaire est générique ainsi que chimique-industriel.
  • Une expérience dans la traduction des documents de communication pour des entreprises est appréciée.
  • Rémunération à négocier -
  • Lieu: Grenoble

 

Mission  pourvue :

  • CONSULTANT en ergonomie de site Web
  • Compétences recherchées: Définir et réaliser une nouvelle interface graphique pour la HMC (Hardware Management Console) des systèmes POWER/AIX.
  • Projet: consiste à designer et prototyper à l'aide de l'outil AXURE des pages d'interface graphique web et à les transcrire en Photoshop. L'élaboration des design se fait en partenariat avec des designers d'IBM Austin et nécessite donc des conférences téléphoniques régulières avec les US.
  • Lieu: Grenoble

 

Mission pourvue :

  • Offre de mission :Recetteurs fonctionnels confirmés avec une expérience récente sur Quality Center ou Test Director
  • Durée : 3 ans
  • Lieu d’exécution : Nantes

    Mission pourvue :

  • Offre de mission Grenoble : INGENIEUR ELECTRONICIEN
  • Compétences: hardware analogique et digital
  • Démarrage prévu: mi Mai
  • Mission temps plein
  • Durée : Minimum 3 mois

Mission pourvue :

  • -Un administrateur/ingénieur support NII certifié CISCO à Nantes

 

Mission pourvue :

  • -Un expert en infrastructures et telecom à Nantes,

 

  • Mission pourvue : Mission 1 . Recherche EXPERT OPEN STACK ASAP Grenoble

Mission : Technologie du cloud computing. Recherche et développement
Durée : Projet de 2 ans
Lieu: Grenoble
Profil: personne confirmée


  • Mission pourvue Spécialiste en statistique dans le domaine industriel

Mission: 2 à 3 semaines
Lieu: agglomération grenobloise
Profil ayant une bonne expérience dans le domaine industriel
ASAP

  • Mission pourvue :  INGENIEUR ELECTRONICIEN

Profil : Spécialisé dans le numérique, 10 à 20 ans d'expérience

Disponibilité : ASAP
Lieu : Agglomération grenobloise
Durée : 1 an

  • Mission pourvue : Consultant(e) SAP EAM PM  à Nantes.

 Notre client souhaite valider la possibilité d'utiliser cet ERP pour la gestion de biens (matériels et logiciels informatiques).
Ce cahier des charges a pour objectif la réalisation et le transfert de compétences sur la réalisation d’un prototype SAP EAM.

La prestation a pour objectifs :

  • La formation de deux agents au paramétrage du module PM. Ces agents sont expérimentés sur le paramétrage ECC et ont reçu la formation overview PM SAP (PLM300).
  • La conception et la réalisation d’un prototype démontrant :
  •  La capacité de SAP à assurer la gestion de parc informatique (matériels et licences logicielles installées) sur un périmètre fonctionnel type HP Asset Manager.
  • L’intégration du module PM avec les modules MM (articles, stocks), FI-AA (immobilisations) et FI-CO (imputations comptables et analytiques). Ceci afin de répondre aux attentes financières en matière de suivi des immobilisations et de leur inventaire.
  • Le transfert de compétences sur ce prototype vers deux agents.


Durée : La mission démarre début avril 2013 et doit normalement se terminer fin juin 2013.

 

  • Mission pourvue : Senior production/ project manager

Un grand compte du secteur aéronautique recherche un Senior production/ project manager pour une mission en ITALIE

Mission: dans le cadre d'un transfert de production (train complet) et de fortes augmentations de cadence sur les programmes existants chez un fournisseur italien, nous recherchons un production manager senior capable de développer des outils et process sur le terrain permettant de sécuriser les productions.

- Durée: 6 mois

- Lieu: Italie, Naples

- Langue: anglais obligatoire (Italien)

- Expertise: workshop management, production planning, aérospace products, containment plan

- Expérience: 10 +

 

  • Mission pourvue: CONSEILLER COMMERCIAL GESTION DES RISQUES

Entreprise : PME Grenobloise recherche  un Consultants, auprès des PME/PMI, dans le domaine réglementaire et obligatoire des entreprises : gestion des risques, pénibilité, risques psychosociaux.
 Lieu : RHONES ALPES BRETAGNE
Mission :
Conseiller(e) en gestion et prévention des risques en entreprises
Profil :
De formation technique et/ou commerciale.
 

  • Mission pourvue : INGENIEUR BREVETS ELECTRONIQUE

Entreprise : GRENOBLE, Cabinet spécialisé dans le conseil en propriété industrielle et intellectuelle, électronique et informatique
Poste et missions :
  Rédaction de brevet en français décrivant l'invention, suivi du dépôt de brevet par un dialogue écrit auprès des correspondants locaux étrangers (en anglais)
Profil :
Ingénieur généraliste ou Ecole d'ingénieur Electronique
 

  • Mission pourvue :Offre de mission 5 : PMO à Niort

Durée : 3 mois
Mission :
- Former et accompagner les managers hiérarchiques des entités fonctionnelles métier du client à la planification et au suivi de leur plan de charge (activités, ressources)
- Former et accompagner les Responsables de Projet (Métier) et PMO à la planification et au suivi de leur plan de charge projet (activités, ressources)
 

  • Mission pourvue : CONSULTANT SUPPLY CHAIN

Cadre
Entreprise
: poste en agglomération grenobloise
Définition du poste :
La mission sera d’accompagner l’équipe en place sur les points suivants :
- gestion du planning de production (moyen terme, hebdomadaire et quotidien), et optimisation,
- gestion des approvisionnements, des stocks et optimisation.
- organisation, gestion des expéditions et optimisation.
- préparation de l’arrivée d’une nouvelle activité (intégration d’une nouvelle gamme de produits).
Profil recherché : intervenant ait une bonne connaissance et expérience de la Supply Chain (notamment l’aspect planning) et ait une approche opérationnelle.
Diplôme requis ou expérience professionnelle mini : pas d’exigence.

 

  • Mission pourvue :  FORMATEUR JAVA

Cadre
Entreprise : poste en agglomération grenobloise
Définition du poste :
La mission consiste à faire une formation individuelle sur mesure sur le langage JAVA
Diplôme requis ou expérience professionnelle mini : expérience 5 à 10 ans.

  • Mission pourvue : Un(e) consultant(e) spécialisé dans les solutions de sauvegarde backup exec.

Entreprise partenaire de RH Solutions Nantes.
Durée de la mission  : Prestation de 20 jours
Lieu de mission : La mission est basée près de Montaigu (44).

 

  • Mission pourvue : FORMATEUR JAVA

Cadre CDD : 5 jours de formation à effet immédiat
Entreprise : poste en agglomération grenobloise
Définition du poste :
La mission consiste à faire une formation individuelle sur mesure sur le langage JAVA
Diplôme requis ou expérience professionnelle mini : expérience 5 à 10 ans.

  • Mission pourvue  : Un(e) consultant(e) spécialisé dans les solutions de sauvegarde backup exec.

Entreprise partenaire de RH Solutions Nantes.
Durée de la mission  : Prestation de 20 jours
Lieu de mission : La mission est basée près de Montaigu (44).
  

  • Mission pourvue : RESPONSABLE RH ET PAIE

Durée de la mission : Au démarrage 3 mois puis renouvellement.
Mission à temps partiel : besoin entre 2 et 3 jours par mois
 
Définition du poste : Profil expert RH et PAIE
Gestion de la paie et des ressources humaines, et notamment :

  • des bulletins de salaires et des déclarations sociales ( salariés, VRP, agents commerciaux, multicartes)
  • des contrats de travail : CDI, CDD, temps partiel, clauses particulières, rémunérations variables,...
  • de la recherche d'aides à l'embauche

Profil recherché : Expérience TPE PME souhaitée
Tarif journalier : A discuter en fonction des compétences
Diplôme requis ou expérience professionnelle mini : expérience professionnelle de 10 ans mini.
Lieu de mission :  Agglomération Grenobloise   

 

  • Mission pourvue : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

Lieu de mission : à GRENOBLE ou dans la Drôme
Début souhaité : -
Durée : 300 HEURES PAR AN soit 20 à 30 heures par mois

Détail de la mission :
•    Finaliser les courriers transmis par le CA, réceptionner le courrier,
•     Gérer les adhésions, renir et mettre à jour le fichier des adhésions
•    Suivre les remboursements de frais, codifier les recettes et dépenses
•    Préparer des documents à présenter à l’assemblée générale (Rapport moral et financier)
•    Envoyer les convocations à l’assemblée générale, mettre à jour les documents après l’assemblée générale
•     Gestion des inscriptions aux manifestations

  • Mission pourvueChargé de mission « Qualifications professionnelles » (H/F)

Sous la responsabilité du responsable du pôle « Professionnalisation » le ou la chargé(e) de mission « Qualifications » prend en charge le développement opérationnel des méthodologies et outils du dispositif de qualifications professionnelles

Détail de la mission :
•    Assure le pilotage de plusieurs projets du Pôle Professionnalisation (mutualisation de pratiques et outils, la mise en oeuvre d’actions de renforcement des compétences du réseau, enquêtes d’insertion…)
•    Anime des groupes de travail constitués de représentants des structures territoriales à Paris et dans les territoires
•    Réalise les supports de formation et assure l’animation de sessions de formation  (mutualisation de pratiques et outils, la mise en oeuvre d’actions de renforcement des compétences du réseau,…)
•    Participe au développement et à l’évolution des méthodes et outils du dispositif des qualifications professionnelles à partir des besoins exprimés par les entreprises et des structures territoriales.
•    Assure le suivi des actions menées et met à jour le reporting des projets
Lieu de mission : Paris 17
Début souhaité : 01/09/12
Durée : 3 mois avec possibilité de prolongation sur 24 mois

 

  • Mission pourvue  / Expert SAP Time (H/F)

Lieu : Toulouse, France
Profil :SAP Time expérimenté susceptible d'intervenir sur de la maintenance corrective et évolutive (Time positif et négatif; paramétrage poussé inclus)
A partir de : Novembre 2012 (démarrage de la transition, autonomie en Janvier)
Démarche : L'entreprise souhaite rencontrer les consultants intéressées courant Août.
Durée: contrat de plusieurs années chez un grand compte toulousain.

 

  • Mission pourvue / Expert SAP Paye (H/F)

Lieu : Toulouse, France
Profil : SAP Paye expérimenté susceptible d'intervenir sur de la maintenance corrective et évolutive (Paye multi-divisions; paramétrage poussé inclus)
A partir de : Novembre 2012 (démarrage de la transition, autonomie en Janvier)
Démarche : L'entreprise souhaite rencontrer les consultants intéressées courant Août.
Durée: contrat de plusieurs années chez un grand compte toulousain.


  • Mission pourvue / Conseiller en Bilan de Compétences (H/F)

Lieu : Ain et 2 Savoie, France

Durée: mission ponctuelle



  • Mission pourvue / Expert en accompagnement des entreprises en Ressources Humaines (H/F)

Lieu : Ain et 2 Savoie, France

Détail de la mission

* Coaching (essentiellement des Chefs d'Entreprises)
* Aide au recrutement
* Accompagnement à la mobilité interne
* Gestion de carrière des séniors
* Aide au reclassement.
Durée: mission ponctuelle


  • Mission pourvue / Formateurs en Bureautique, Pack Office 2000.(H/F)

Lieu : Ain et 2 Savoie, France

Durée: mission ponctuelle

 

  • Mission pourvue/ Consultants formateurs en Management.(H/F)

Lieu : Ain et 2 Savoie, France

Durée: mission ponctuelle


 

  • Mission pourvue : tps plein Consultant en conduite du changement GRENOBLE

Lieu : grenoble, France
Détail de la mission : Capacité à s’intégrer au sein d’une petite équipe chez le client (2 à 3 Directeurs) –et dans la durée, profil opérationnel
- En appui d’un consultant sénior, conception de démarche d’accompagnement du changement auprès des managers,
- Animation et coordination de correspondants de plusieurs entités (réparties sur quasi toute la France) pour le déploiement d’une démarche de conduite de changement
- Conception d’outils de communication, en co-construction, rédaction et formalisation de documents
- Préparation et compte-rendu de réunions, suivi des plans d’action
Diplôme requis ou expérience professionnelle mini : 3 à 5 ans d’expérience
Durée: 20 mois environ

 

  • Mission pourvue: tps plein CHEF DE PROJET

Lieu : grenoble, France
Détail de la mission : Définition de budget, gestion des ressources, gestion des couts, management d’équipe
Une connaissance dans l’électronique serait un plus
Ingénieur généraliste, pas de supervision technique
ANGLAIS PRIMORDIAL
Profil recherché : mini 5 à 7 ans d’expérience professionnelle
Durée : mini 3 mois mais possibilité jusqu'à 1 an voir 18 mois

 

  • Mission pourvue: Technicien d'essais (H/F)

     Lieu : Le Mans
    Durée :  mission jusqu'à la fin d'année
    Description du poste :
    Reportant au responsable du laboratoire site, vous êtes responsable de la réalisation des essais de fiabilité (essais mécaniques, corrosion interne) et de l’analyse métallographique des pièces défaillantes dans le cadre de la validation des projets, des problèmes série et audits de production.
    Anglais nécessaire. Polyvalence, capacité d’adaptation, capacité de communication, négociation, dynamisme, rigueur et réactivité sont indispensables pour le succès dans cette fonction.
    La connaissance du milieu automobile et la maîtrise des outils qualité (PDCA, AMDEC) sont très appréciées.

 

 

  • Mission pourvue : RESPONSABLE RH ET PAIE

Durée de la mission : Au démarrage 3 mois puis renouvellement.
Mission à temps partiel : besoin entre 2 et 3 jours par mois
 
Définition du poste : Profil expert RH et PAIE
Gestion de la paie et des ressources humaines, et notamment :

  • des bulletins de salaires et des déclarations sociales ( salariés, VRP, agents commerciaux, multicartes)
  • des contrats de travail : CDI, CDD, temps partiel, clauses particulières, rémunérations variables,...
  • de la recherche d'aides à l'embauche : exonérations de charges sociales, dossiers de subventions et dispositifs d'aide à l'embauche
  • de l'accomplissement des obligations sociales : règlement intérieur, élections des représentants du personnel,...
  • de la recherche, de la sélection et de l'optimisation des couvertures sociales pour les salariés et le dirigeant (mutuelle, prévoyance, assurance vie...)
  • de la gestion des contentieux (avertissements, transactions, licenciements)
  • de la mise en place de dispositifs d'épargne salariale (plans d'intéressement et de participation).

Profil recherché : Expérience TPE PME souhaitée
Tarif journalier : A discuter en fonction des compétences
Diplôme requis ou expérience professionnelle mini : expérience professionnelle de 10 ans mini.
Lieu de mission :  Agglomération Grenobloise   

 

 

  • Mission pourvue /  Expert SAP Paye (H/F)

Lieu : Toulouse, France
Profil : SAP Paye expérimenté susceptible d'intervenir sur de la maintenance corrective et évolutive (Paye multi-divisions; paramétrage poussé inclus)
A partir de : Novembre 2012 (démarrage de la transition, autonomie en Janvier)
Démarche : L'entreprise souhaite rencontrer les consultants intéressées courant Août.
Durée: contrat de plusieurs années chez un grand compte toulousain.


  • Mission pourvue / Conseiller en Bilan de Compétences (H/F)

Lieu : Ain et 2 Savoie, France

Durée: mission ponctuelle


  • Mission pourvue / Expert en accompagnement des entreprises en Ressources Humaines (H/F)

Lieu :  Savoie, France

Détail de la mission

* Coaching (essentiellement des Chefs d'Entreprises)
* Aide au recrutement
* Accompagnement à la mobilité interne
* Gestion de carrière des séniors
* Aide au reclassement.
Durée: mission ponctuelle



  • Mission pourvue /  Formateurs en Bureautique, Pack Office 2000.(H/F)

Lieu : Ain et 2 Savoie, France

Durée: mission ponctuelle

 

  • Mission pourvue / Consultants formateurs en Management.(H/F)

Lieu : Ain et 2 Savoie, France

Durée: mission ponctuelle

 

 

  • Mission pourvue /  tps plein Consultant en conduite du changement GRENOBLE

Lieu : grenoble, France
Détail de la mission : Capacité à s’intégrer au sein d’une petite équipe chez le client (2 à 3 Directeurs) –et dans la durée, profil opérationnel
- En appui d’un consultant sénior, conception de démarche d’accompagnement du changement auprès des managers,
- Animation et coordination de correspondants de plusieurs entités (réparties sur quasi toute la France) pour le déploiement d’une démarche de conduite de changement
- Conception d’outils de communication, en co-construction, rédaction et formalisation de documents
- Préparation et compte-rendu de réunions, suivi des plans d’action
Diplôme requis ou expérience professionnelle mini : 3 à 5 ans d’expérience
Durée: 20 mois environ

 

  • Mission pourvue / tps plein CHEF DE PROJET

Lieu : grenoble, France
Détail de la mission : Définition de budget, gestion des ressources, gestion des couts, management d’équipe
Une connaissance dans l’électronique serait un plus
Ingénieur généraliste, pas de supervision technique
ANGLAIS PRIMORDIAL
Profil recherché : mini 5 à 7 ans d’expérience professionnelle
Durée : mini 3 mois mais possibilité jusqu'à 1 an voir 18 mois

 

  • Mission pourvue /  Technicien d'essais (H/F)

 Lieu : Le Mans
Durée :  mission jusqu'à la fin d'année
Description du poste :
Reportant au responsable du laboratoire site, vous êtes responsable de la réalisation des essais de fiabilité (essais mécaniques, corrosion interne) et de l’analyse métallographique des pièces défaillantes dans le cadre de la validation des projets, des problèmes série et audits de production.
Anglais nécessaire. Polyvalence, capacité d’adaptation, capacité de communication, négociation, dynamisme, rigueur et réactivité sont indispensables pour le succès dans cette fonction.
La connaissance du milieu automobile et la maîtrise des outils qualité (PDCA, AMDEC) sont très appréciées.