RH-Solution - Portage salarial

Ingénierie

Consultant ingénieur en portage salarialL'innovation technique implique souvent que l'ensemble de l'entreprise soit innovante. Et notamment les Ressources Humaines qui doivent faire appel à des experts, des chercheurs ou des managers de transition, pour lancer un projet stratégique urgent.
 
Le caractère novateur du portage salarial pour les ingénieurs (détaillé par l'ordonnance du 02 avril 2015) se situe dans sa mise en place souple -possible sous 24 heures-, la transparence du contrat tripartite qui préserve les interêts de chacun et la nature des prestations fournies par l'indépendant, non prises en compte dans la masse salariale de l'entreprise. Dans ces conditions, l'environnement de travail de l'ingénieur est favorable, d'autant plus qu'il est déchargé des formalités administratives.

LE CONSULTANT INGÉNIEUR INDÉPENDANT EST UNE SOURCE D'INNOVATION

Plus que jamais, le métier de Consultant ingénieur est synonyme d’innovation. Avec les crédits d’impôt portant sur la recherche ou l’innovation –CII et CIR- c’est 20 % à 30% d’économisé sur les  dépenses de conception ou d’installations pilotes. Dans ces conditions, les entreprises –notamment PME et start-ups- apprécient ces profils d’ingénieurs indépendants, capables de redonner une perspective économique à des secteurs parfois vacillants.

Les conditions des missions de Consultant ingénierie

Les missions d’ingénierie, souvent longues sont liées à des connaissances  sur des secteurs précis (électricité, énergie, génie civil, structures…), des fonctions (achats, coordination des travaux) ou une phase clé du développement (R&D, Prototypage, mise en route)…
Sans oublier la dimension géographique : outre la France, ces consultants sont parfois appelés dans les usines des pays de l’est, de Chine ou d’Afrique.

Les avantages du portage salarial pour les ingénieurs indépendants

Les ingénieurs indépendants ne sont pas toujours bien formés sur les fonctions de gestion ou de démarche commerciale… Alors, autant avoir l’esprit libre avec le portage salarial RH Solutions qui s’occupe des formalités administratives et organise les éventuelles modalités d’expatriation.
En amont, le Directeur d’agence peut même se déplacer pour finaliser un contrat avec l’entreprise cliente.

Les métiers de l'ingénierie

  • Ingénieur aéronautique
  • Ingénieur mécanique
  • Ingénieur Génie civil
  • Ingénieur(e) en électronique numérique
  • Ingénieur(e) systèmes embarqués
  • Ingénieur(e) électricien(ne)

  • Ingénieur qualité
  • Ingénieur logistique
  • Ingénieur télécoms
  • Ingénieur(e) électronicien(ne)
  • Ingénieur(e) électronicien(ne) des systèmes de la sécurité aérienne