Actualité RH Solutions

Le portage salarial intéresse aussi les DRH

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Essaimage, externalisation d'activité, management de transition ou médiation professionnelle... Les entreprises s'adaptent à leur environnement en faisant intervenir de nouveaux experts et en réorganisant leurs métiers.

Au coeur des ces changements, les responsables RH assurent le pilotage de ces missions complexes.

Le portage salarial leur apparait dans toute sa modernité : c'est, pour ceux qui l'on découvert et utilisé,  une solution simple à mettre en oeuvre, sécurisante pour tous et surtout respectueuses des intérêts de chacun.

Un solution moderne et d'actualité.

Sommaire / Newsletter de Novembre 2011 :

Ce mois ci, vous découvrirez le témoignage d'une consultante RH, au coeur des relations humaines des entreprises. Mais aussi les avantages du portage salarial (qu'il est toujours bon de rappeler) et enfin, les trucs pour réussir sa "téléconf." :

• La "médiation professionnelle" : un concept porteur pour les Consultants RH ?
• Portage salarial ou intérim ?
• Les trois astuces du consultant pour optimiser sa téléconférence.

Le mois dernier, je vous annonçais l'ouverture de l'agence de Poitiers :  c'est chose faite. Rendez vous avec Christine Bellin pour en savoir un peu plus sur ce premier mois d'activité.

Retrouvez aussi les rubriques habituelles : 

• les nouveaux arrivants dans le réseau de consultant RH Solutions, qui témoignent bien de l'arrivée des nouveaux métiers,
• le Club Viadeo où vous pouvez échanger autour de vos projets professionnels et décourvrir des offres de missions,
• les salons qui ont lieu en automne, à inscrire dans votre agenda.

Bonne lecture à toutes et tous,

Vincent Remazeilles, fondateur de RH Solutions.