Actualité RH Solutions
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EDITO
La prospection est pour 50 % des entreprises la première des priorités.
Mais, que l’on soit consultant ou commercial, nous n’y consacrons généralement pas plus de 10% de notre temps.
Pour optimiser sa démarche de prospection, les salons professionnels offrent la possibilité de rencontrer ses pairs, élargir son réseau, se former et s’informer. Profitez donc de l’automne pour parcourir les allées des salons professionnels... vous y rencontrerez sans aucun doute la Directrice ou le Directeur de votre agence de portage salarial RH Solutions, qui vous fera partager son réseau et son expérience.
Sommaire / Newsletter de septembre :
En pleine prospection, vous détaillez à vos clients vos modalités d'intervention via le portage salarial.
Mais avez bien en tête les arguments à avancer, le point de vue du chef d'entreprise et votre interêt personnel ?
En juillet dernier, Frédéric Dupin (RH Solutions Nantes) avait présenté un premier argumentaire pour mettre en avant le portage salarial.
Pour aller plus loin, dans votre newsletter de septembre, nous vous proposons de répondre à deux questions vitales pour la réussite de votre activité :
- Pourquoi un chef d'entreprise (une petite structure en particulier) choisit elle le portage salarial ?
- Et du point de vue du porté, quels sont les avantages ?
Trouvez la réponse dans ces deux interviews croisées, vraiment intéressantes :
Enfin, il est toujours bon de rappeler que notre métier de consultant est un métier enrichissant mais aussi exigeant.
Voici les 5 écueils qui guettent le consultant..
A lire attentivement !
Retrouvez aussi les rubriques habituelles :
Bonne prospection à toutes et tous,
Vincent Remazeilles, fondateur de RH Solutions.