Les 4 engagements RH Solutions

1 - Un interlocuteur expert, disponible et proche de vous

Chaque agence RH Solutions est pilotée par un chef d'entreprise, comme vous.

Il a une connaissance parfaite du maillage économique régional et du monde du travail.

C'est l'Homme de terrain indispensable pour vous conseiller dans vos démarches et votre activité. Il est là pour vous écouter, trouver les solutions les mieux adaptées à votre situation et concevoir avec vous les étapes de votre envol professionnel.

Découvrez l'agence RH Solutions près de chez vous et n'hésitez pas à nous contacter.

2 - RH Solutions : partenaire des entreprises

Notre objectif est de vous faire profiter de notre réseau local d'agences RH Solutions.

Pour cela, les Directeurs d'agences sont intégrés dans le tissu économique local.

RH solutions y anime des échanges privilégiés avec les entreprises et organise le référencement de RH Solutions auprès des Directions des Ressources Humaines.

Cette démarche volontaire permet de jouer le rôle d'agent de liaison efficace entre Entreprises et Intervenants RH Solutions.

3 - Des frais de gestion innovants et clairs

L’originalité de RH Solutions réside dans la transparence du mode de rémunération : il s’agit uniquement d’un pourcentage du chiffre d’affaires prélevé à l’encaissement d’une facture.

Ainsi, les frais de gestion vont de 6% à 10% en fonction du montant de chaque facture.

Un consultant chez RH Solutions peut bénéficier dès la première facture de frais particulièrement compétitifs : jusqu'à 6% .

Contactez-nous afin de réaliser un devis. Pour en savoir plus sur le sujet, consultez la rubrique "votre rémunération".

4 - Un système de management de la qualité

RH Solutions possède un système qualité ISO 9001, certifié par Bureau Véritas.

L'objectif est simple : garantir aux intervenants en portage salarial une qualité et une offre de services élevées ; la satisfaction de nos clients est au coeur de nos préoccupations.

Concrètement, cette démarche qualité se traduit par :

La mise en place de processus spécifiques couvrant l'ensemble des domaines organisationnels des agences RH Solutions : commercial, administratif et fiscal, gestion de la paie, rationnalisation des achats.
Le suivi de la qualité du service RH Solutions : avec le suivi quotidien et formalisé des missions ou les enquêtes de satisfaction client annuelles.
La mise à disposition de supports techniques, d'outils informatiques et de formations spécialement développés pour les collaborateurs RH Solutions.

Pour en savoir plus certification, consultez la rubrique "certification ISO9001".