RH-Solution - Portage salarial

RH Solutions
Premier réseau national de portage salarial

Le portage salarial à Melun

Vous êtes indépendant ou porteur de projet à Melun ? Vous souhaitez lancer une activité de formateur ou consultant en solo ? Pour réussir votre projet en toute sécurité, pourquoi ne pas avoir recours au portage salarial ?

Le principe est simple et agile. Le portage salarial, c'est les avantages du salarié (Chômage, Mutuelle, Retraite, Prévoyance) et surtout 100% d'autonomie pour exercer son activité d'indépendant.

En choisissant le portage salarial à Melun, profiterez des atouts que la ville et son bassin d'emploi a à vous offrir.

Nos prochains évènements près de Melun

Nos évènements vous permettent de découvrir les statuts possibles et les avantages du portage salarial.

  • jeu. 3 déc.
    Melun
    Découvrez le portage salarial ! VISIO
    3 décembre de 10:00 à 11:30

Où rencontrer d'autres formateurs et consultants Indépendants à Melun?

Vous souhaitez rencontrer d'autres freelances à Melun ?

Dans ce cas, rendez-vous dans des lieux adaptés au travail nomade et aux porteurs de projets, comme :

  • Happy Business Day, Espace de coworking à la Rochette (tél : 06 64 95 10 68)
  • Are You Coworking by Everest Coworking, noté 4,9 / 5 sur Google, à Savigny-le-Temple 5tél : 06 22 15 89 64)
  • TOTAL, un Espace de coworking à Melun (tél : 01 64 10 45 40)
  • A Place For You,  Espace de coworking à Vaux le pénil. 500m2 d’espaces et de bureaux superbes. Voir le Site.
     

Le marché de l’emploi à Melun

Melun se situe en Seine-et-Marne, à l'est de la Région Île-de-France. Elle accueille le siège de la préfecture. C'est aussi la troisième ville la plus peuplée du département après Chelles et Meaux et avant Pontault-Combault. 

Pour rappel, la Seine-et-Marne est rattachée depuis 1968, à "la Grande Couronne", au sein de l'Ile de France, première région française. "La Grande Couronne" se compose de quatre départements dont la richesse produite (PIB) s'évalue à plus de 100 milliards d'euros et situés à la périphérie de l'Île-de-France : la Seine-et-Marne (77), le département des Yvelines (78), au sud, l'Essonne (91) et le département du Val-d'Oise (95).

D'après le dernier recensement, le bassin d'emploi de Melun accueille près de 160.000 salariés dont 77 972 hommes et 78 547 femmes (source Insee). Près de 19% d'entre eux travaillent dans la commune de résidence.

Une adresse à connaitre pour l'emploi des cadres : L'association Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine ; elle associe la Mission Locale du sud-ouest Seine-et-Marne et le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) Melun Val de Seine.

Un employeur de référence à Melun : SAFRAN Aircraft Engines (ex-Snecma). Il est implanté sur le site de Paris Villaroche, à Réau et Montereau-sur-le-Jard, près de Melun. La société conçoit, produit et assure la maintenance des moteurs d'avion pour Airbus, Boeing, Rafale, Comac… 

Au nord de Melun, s'étend le territoire de Sénart, une zone d'activité dynamique aux portes de Paris, le long de la Francilienne A5 et en lien avec les grands axes autoroutiers nationaux comme l'Autoroute A6, A10, A4 et A11. Diverses entreprises y on recours à des experts indépendants, dans des secteurs comme : la mécanique, les systèmes de fermeture de portes, la construction de réseaux électriques et de télécommunications...

 

Les avantages de la ville de Melun pour les indépendants

Pour les indépendants implantés en région Ile de France et en particulier autour de Melun, les missions à forte valeur ajoutée et une partie de l’activité économique s’articulent autour de plusieurs pôles :


•    L’aéronautique
•    Les énergies
•    L’informatique
•    Le tourisme

Les besoins pour ces secteurs peuvent concerner divers profils : les managers de transition, les chercheurs, ingénieurs et experts scientifiques. Des formateurs et consultants peuvent de leur côté réaliser des missions en passant par le portage salarial.

 

Les opportunités avec le portage salarial

A Melun, les indépendants peuvent exercer leur activité par le biais du portage salarial. Cette option leur permet de profiter d’avantages non négligeables : l’indépendance et l’autonomie tout ceci sans prise de risque et avec une gestion administrative simplifiée.

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