Comparatif des statuts

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Portage Salarial, Entreprise ou Micro-Entreprise (ex-auto entrepreneur) ? Voici un comparatif des statuts pour démarrer son activité.

Entreprise

Le portage salarial

Auto-entrepreneur

Avantages

  • Possibilité de recrutement de personnel
  • Possibilité d’investissement en local, matériel ou stock
  • Récupération de la TVA sur les achats
Avantages

  • Protection sociale du régime salarié
  • Simple et rapide à mettre en œuvre
  • Pas de comptabilité
  • Assurance RC Pro et garantie des salaires inclus
Avantages

  • Simplicité du système (pas de capital, peu de formalité)
  • Comptabilité recettes / dépenses
  • Pas de TVA en dessous de l’ancien plafond (33 100 €)
Inconvénients / Limites

  • Pas d’assurance chômage
  • Couverture sociale limitée du RSI (EURL et SARL)
  • Engagement financier et risque sur le patrimoine
  • Obligations comptables et fiscales
Contre-indications

  • Limitation aux métiers de la prestation de serivces (hors activités de ventes, de services à la personne)
  • Sans besoin en stock ou en matériel
Inconvénients / Limites

  • Pas d’assurance chômage
  • Ciffre d’affaires limité à 70 000 € (prestations de services)
  • Couverture sociale limitée (RSI)
  • Assujetissement à la CFE
  • Frais professionels non déductibles
  • Risque de doube comptabilité TVA (au delà de l’ancien plafond,  33 100 € )
Fiscalité

  • Charges sociales : EURL (50% du revenu), SAS (50% du salaire brut)
  • Fiscalité : Impôt sur les sociétés de 33,33% des bénéfices + Imposition sur le revenu
  • Frais de mission : Non soumis à cotisations sociales, ni à l’imposition
Fiscalité

  • Charges sociales : 50%
  • Fiscalité : Imposition sur le revenu (régime des salariés)
  • Frais de mission : Non soumis à cotisations sociales, ni à imposition
  Fiscalité

  • Charges sociales : 22,9% du chiffre d’affaires
  • Bénéfice imposable : chiffre d’affaires – abattement pour frais (34 à 50%)
  • Sous conditions, possibilité d’opter pour le versement libératoire

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