RH-Solution - Portage salarial

Formateur

un formateur en action lors d'une mission en portage salarialL'activité de formateur est largement représentée au sein des réseaux d'indépendants, car ils y trouvent une solution pour gagner en visibilité (lors de séminaires, de conventions) et compléter leurs revenus. L'activité de formation est facilitée chez RH Solutions car il existe dans l'outil de gestion ouvert aux salariés des contrats de type Convention de Formation spécifiques (notamment pour réaliser des devis et factures "HT", Hors Taxes).
 
Le formateur, membre du réseau, profite également des formations organisées au sein du réseau pour présenter son expertise ou connaitre celle de ses homologues. Enfin, il peut utiliser le numéro d'agrément de l'enseigne : il est donc opérationnel immédiatement... Autant d'atouts clés pour une mise en oeuvre rapide des missions.

LE FORMATEUR INDÉPENDANT, FACTEUR DU CHANGEMENT

"La formation est un investissement rentable !" Cette évidence revient comme un leitmotiv, au sein des réformes actuelles de ce secteur qui compte 60.000 organismes de formation. Dans l'entreprise, le formateur intervenant facilite la promotion sociale et professionnelle des collaborateurs. La stratégie de formation des salariés peut aussi être un facteur de compétitivité économique :

  • pour l’entreprise, elle permet d'adapter les collaborateurs aux innovations technologiques ou aux nouvelles législations,
  • elle assure la reconversion pour les cadres au chômage ou les seniors.

En période de crise, le marché reste peu affecté  même si les entreprises se tournent vers les « intras » (moins coûteuses) et des formations opérationnelles.

Un vaste marché pour le formateur indépendant

Le marché est atomisé car derrière l’« organisme de formation » se cache souvent un formateur indépendant. Ils sont près de 15.000 (23% des formateurs) sur un marché de la  formation de 32 milliards d’euros (la formation continue représentant 15%).
C’est une activité épanouissante mais risquée, car liée aux budgets des entreprises et à la saisonnalité. A penser avant d’investir dans une structure juridique couteuse (EURL, SARL) !

Devenir formateur avec la solution portage salarial

C’est une option souvent retenue car elle permet de tester son marché (sans investir) et de profiter du « numéro d'organisme de formation déclaré » de la société de portage. Enfin, libéré des toutes démarches administratives, le consultant formateur indépendant se consacre pleinement à son projet, profitant du réseau de consultants portés pour répondre à des appels d’offres importants.

Les métiers de la formation

  • Chef de projet pédagogique
  • Ingénieur pédagogique
  • Ingénieur pédagogique plateforme
  • Animateur de communauté pédagogique
  • Expert LMS (Learning Management System)
  • Consultant E-learning
  • Formateur E-learning

  • Chargé de formation
  • Responsable de formation
  • Responsable de formation en entreprise
  • Conseiller en formation
  • Conseiller d’orientation
  • Conseiller en emploi et insertion professionnelle
  • Chef de projet MOOC