Le RGPD : opportunité ou risque juridique ? C’est la question que se poste les Responsables RH, les experts Marketing ou les consultants informatique et protection des données.

Séverine Meallares est Consultante juridique et informatique, formatrice et experte en Droit et Ethique des Affaires. Elle a animé un LIVE pour le Réseau RH Solutions sur le RGPD, dans le cadre de la Journée du Management (24 avril 2025).

Mais pourquoi parler de RGPD a des consultants et Managers de Transition ?

La réponse est simple pour Séverine : Le RGPG peut devenir un levier de performance pour l’entreprise. Car la le RGPD c’est aussi :

Comprendre les enjeux du RGPD pour l’entreprises et les consultants

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) vise à garantir la protection des données personnelles au sein de l’Union européenne.
Séverine Meallares rappelle que le RGPD est avant tout un outil de confiance : en protégeant les données, l’entreprise renforce sa crédibilité auprès de ses clients, partenaires et collaborateurs.

Elle insiste aussi sur l’obligation de responsabilité : l’entreprise doit pouvoir démontrer à tout moment qu’elle respecte les principes de licéité, transparence, finalité, minimisation et sécurité.

Intégrer le RGPD dans les processus de l’entreprise

Pour Séverine Meallares, intégrer le RGPD dans les processus n’est pas une option ponctuelle, mais une démarche continue. Elle recommande notamment :

• De cartographier les traitements de données via un registre, même simplifié.
• D’analyser les risques en amont des nouveaux projets (privacy by design).
• D’impliquer tous les collaborateurs, et pas seulement le service juridique ou informatique.

Selon elle, la conformité RGPD devient ainsi un réflexe naturel dans chaque projet d’entreprise, au même titre que la qualité ou la sécurité.

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Casser les idées reçues sur le RGPD

La consultante Séverine Meallares s’attarde sur plusieurs idées reçues :

• « Le consentement est obligatoire partout » : faux. Elle précise que le contrat, l’obligation légale ou l’intérêt légitime peuvent parfaitement fonder certains traitements.

• « Le RGPD interdit toute innovation » : encore faux. Elle affirme que le RGPD encadre, mais n’empêche pas d’innover, dès lors que la protection des personnes est pensée dès le départ.

• « Le RGPD concerne seulement les grosses structures » : elle insiste sur le fait que toute entreprise, quelle que soit sa taille, est concernée.

Pour elle, il faut voir le RGPD non comme un frein, mais comme un levier de structuration et de différenciation concurrentielle.

RGPD et Intelligence Artificielle (IA)

Séverine Meallares souligne que l’IA pose de nouveaux défis au RGPD :

• Respecter les droits des personnes (accès, rectification, suppression) même dans des systèmes d’IA complexes.
• Être transparent sur les données utilisées pour entraîner les modèles.
• Surveiller les risques de biais algorithmiques liés à des jeux de données mal préparés.

Sur le sujet du droit d’auteur, elle précise que les œuvres générées par IA ne sont pas automatiquement protégées, car il faut un apport créatif humain pour qu’une protection existe.
Elle alerte également sur un point pratique : « Pensez à décocher la case » lorsque vous utilisez certains outils IA qui réutilisent vos données dans l’entraînement de leur modèle, pour éviter toute fuite involontaire de données confidentielles.

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Conclusion de l’intervention:

Pour Séverine Meallares, le RGPD est un levier stratégique : il protège l’entreprise autant qu’il la valorise. Face aux défis de l’IA et aux attentes croissantes des consommateurs en matière de protection de leur vie privée, se saisir pleinement du RGPD est un véritable avantage compétitif.