RH-Solution - Portage salarial

RH Solutions
Premier réseau national de portage salarial

Portage salarial à Sophia Antipolis

Caroline PETIT responstable agence Sophia Antipolis

Vous êtes ingénieur, expert, consultant ou manager et en recherche d’une nouvelle formule de travail ? Rh Solutions à Nice & Sophia, vous accompagne dans vos projets de manière personnalisée. Libérez-vous des contraintes administratives, gardez votre liberté et profitez d’une fonction support au plus près de vos préoccupations, apportée par un chef d’entreprise. Je suis spécialisée dans le portage salarial depuis plus de 7 ans et dans la direction de projet depuis plus de 30 ans !

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Caroline PETIT, responsable de votre agence à Sophia Antipolis.

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  • Les horaires du Lundi au Vendredi :
    de 09h00 à 12h00
    de 14h00 à 18h00
  • Adresse Pearl Partner 535 Route des Lucioles 06560 VALBONNE
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La vie de votre agence de portage à Sophia Antipolis

Nos évènements

Vous souhaitez développer votre activité comme indépendant à Sophia Antipolis et en Provence Alpes Côte d'azur ? Découvrez les statuts possibles et les avantages du portage salarial.

Prochains évènements en Provence Alpes Côte d'azur

  • jeu. 6 oct.
    Aix en Provence
    Qu'est ce que le Portage Salarial ?
    6 octobre de 10:00 à 11:30
  • mar. 11 oct.
    Aix en Provence
    Innover et pérenniser son activité ...
    11 octobre de 12:30 à 14:00
  • lun. 24 oct.
    Marseille
    PERCUTE TON MODELE ! -Formation-
    24 octobre de 09:00 à 13:00
  • mer. 26 oct.
    Sophia Antipolis
    QU'EST-CE QUE LE PORTAGE SALARIAL ?
    26 octobre de 14:00 à 15:30
  • jeu. 3 nov.
    Aix en Provence
    Qu'est ce que le Portage Salarial ?
    3 novembre de 10:00 à 11:30
  • lun. 7 nov.
    Marseille
    PERCUTE TON MODELE ! -Formation-
    7 novembre de 09:00 à 13:00
  • lun. 21 nov.
    Marseille
    PERCUTE TON MODELE ! -Formation-
    21 novembre de 09:00 à 13:00
  • jeu. 1 déc.
    Aix en Provence
    Indépendant et Portage Salarial ?
    1 décembre de 10:00 à 11:30
  • lun. 12 déc.
    Marseille
    PERCUTE TON MODELE ! -Formation-
    12 décembre de 09:00 à 13:00
News

(01/19) Agenda 2019 des indépendants à Nice avec RH Solutions

Ci-dessous l’actualité agence de Nice pour le mois de Janvier :

Le portage salarial est une solution d'emploi innovante, qui permet...

(07/17) RH Solutions Nice : la belle aventure d'un consultant entrepreneur

 

[Interview] Le réseau des consultants et partenaires RH Solutions à Nice est constitué d'hommes et de femmes entrepreneurs qui développent...

Que faut-il savoir pour trouver une mission comme indépendant en Provence Alpes Côte d'azur ?

Mission de consultant (informatique, sciences, commerce)  à Nice et Sophia Antipolis

Nice et Sophia Antipolis sont les deux grands pôles d’attractivité pour les consultants indépendants. Trouver des missions c’est forcément avoir un réseau dans les Alpes Maritimes et connaître les secteurs qui sont en mutation.
Notre partenaire : Pearl Partner, centre d’affaire Premium à Sofia et à Nice, nous héberge et propose régulièrement des soirées réseaux, pour développer votre business.

Pour trouver les entreprises sur Sophia Antipolis : Voir l'annuaire des entreprises 

Les experts et ingénieurs seront particulièrement attirées par les entreprises des grandes filières d’excellence à Nice et sur la Côte d’Azur (et qui cherchent souvent des consultants) :

  • le secteur des technologies de l’information et de la communication (TIC) -pour les informaticiens et chef de projets-,
  • les Sciences du Vivant -pour les consultants scientifiques-,
  • les éco-entreprises et le nautisme. 

Pour favoriser ses missions via le réseautage, il faut connaitre les réseaux comme

 

 

 

Chiffres de l'emploi à Nice et Sophia Antipolis

Le Taux de chômage dans les Alpes-Maritimes est de 8,2%  en 2020, le département est classé 71e sur les 101 départements. Notez que dans la région, les cadres sont sur-représentés avec près de 10 % des emplois.
 
La population est relativement plus âgée que la moyenne française, mais contrairement aux idées reçues, l’écart est faible. En 1999 le ratio de personnes âgées était beaucoup plus important. Ceci indique le dynamisme de ce territoire, à noter que l’attractivité de Monaco est forte, plus de 25 000 personnes y travaillent tous les jours.
 

 
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