Comparatif des statuts

Portage Salarial, Entreprise ou Micro-Entreprise (ex-auto entrepreneur) ? Voici un comparatif des statuts pour démarrer son activité.

Tableau réactualisé le 01/01/18. Ces données concernent les prestations de services. Le terme Auto-entrepreneur est officiellement remplacé par "régime du Micro-Entrepreneur" ou "Micro-Entreprise" depuis le 01/01/15.

Entreprise

Avantages

Possiblité de recrutement de personnel
Possibilité d'investissement en local, matériel ou stock
Récupération de la TVA sur les achats

Inconvénients / Limites

Pas d'assurance chômage
Couverture sociale limitée du RSI (EURL et SARL)
Engagement financier et risque sur le patrimoine
Obligations comptables et fiscales

Fiscalité

Charges sociales : EURL (50% du revenu), SAS (50% du salaire Brut)
Fiscalité : Impôt sur les sociétés de 33,33% des bénéfices + Imposition sur le revenu
Frais de mission : Non soumis à cotisations sociales, ni à imposition

Le portage salarial

Avantages

Protection sociale du régime salarié
Assurance chômage
Simple et rapide à mettre en oeuvre
Pas de comptabilité
Assurance RC Pro et garantie des salaires inclus

Contre-indications

Limitation aux métiers de la prestation de services (hors activités de ventes, de services à la personne)
Sans besoin en stock ou en matériel

Fiscalité

Charges sociales : 50 % du salaire brut
Fiscalité : Imposition sur le revenu (régime des salariés)
Frais de mission : Non soumis à cotisations sociales, ni à imposition

Auto-entrepreneur

Avantages

Simplicité du système (pas de capital, peu de formalité)
Comptabilité recettes / dépenses
Pas de TVA en dessous de l’ancien plafond (33 100 €)

Inconvénients / Limites

Pas d’assurance chômage
Chiffre d'affaires limité à 70 000 € (prestations de services)
Couverture sociale limitée (RSI)
Assujettissement à la CFE
Frais professionels non déductibles
Risque de double comptabilité TVA (au delà de l’ancien plafond, 33 100 €)

Fiscalité

Charges sociales : 22,9 % du chiffre d'affaires
Bénéfice imposable : chiffre d'affaires - abattement pour frais (34 à 50%)
Sous conditions, possibilité d'opter pour le versement libératoire

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