Comparatif des statuts portage salarial vs auto-entrepreneur et entreprise

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Portage salarial, micro-entreprise (auto-entrepreneur) ou société : quel statut choisir pour devenir freelance ?
Quand on se lance comme indépendant, choisir le bon statut peut vite devenir compliqué.

Comparatif portage salarial vs auto-entrepreneur : les principales différences

Ce comparatif des statuts freelance vous aide à y voir plus clair simplement, selon votre activité, vos objectifs et votre besoin de sécurité.

Entreprise

Le portage salarial

Auto-entrepreneur
Avantages

  • Possibilité de recrutement de personnel
  • Possibilité d’investissement en local, matériel ou stock
  • Récupération de la TVA sur les achats
 Avantages

  • Protection sociale du régime salarié
  • Simple et rapide à mettre en œuvre
  • Pas de comptabilité
  • Assurance RC Pro et garantie des salaires inclus
 Avantages

  • Simplicité du système (pas de capital, peu de formalité)
  • Comptabilité recettes / dépenses
  • Pas de TVA en dessous de l’ancien plafond (33 100 €)
Inconvénients / Limites

  • Pas d’assurance chômage
  • Couverture sociale limitée du RSI (EURL et SARL)
  • Engagement financier et risque sur le patrimoine
  • Obligations comptables et fiscales
 Contre-indications

  • Limitation aux métiers de la prestation de serivces (hors activités de ventes, de services à la personne)
  • Sans besoin en stock ou en matériel
 Inconvénients / Limites

  • Pas d’assurance chômage
  • Ciffre d’affaires limité à 70 000 € (prestations de services)
  • Couverture sociale limitée (RSI)
  • Assujetissement à la CFE
  • Frais professionels non déductibles
  • Risque de doube comptabilité TVA (au delà de l’ancien plafond,  33 100 € )
Fiscalité

  • Charges sociales : EURL (50% du revenu), SAS (50% du salaire brut)
  • Fiscalité : Impôt sur les sociétés de 33,33% des bénéfices + Imposition sur le revenu
  • Frais de mission : Non soumis à cotisations sociales, ni à l’imposition
 Fiscalité

  • Charges sociales : 50%
  • Fiscalité : Imposition sur le revenu (régime des salariés)
  • Frais de mission : Non soumis à cotisations sociales, ni à imposition
   Fiscalité

  • Charges sociales : 22,9% du chiffre d’affaires
  • Bénéfice imposable : chiffre d’affaires – abattement pour frais (34 à 50%)
  • Sous conditions, possibilité d’opter pour le versement libératoire

En synthèse : Portage salarial ou Auto-entrepreneur, quel statut est le plus avantageux ?

De plus en plus de freelances hésitent entre la micro-entreprise (auto-entrepreneur), la création de société ou le portage salarial pour lancer leur activité.

évaluer son salaire en portage salarial

Mais derrière un statut simple à créer peuvent se cacher :

  • moins de protection sociale,
  • aucune assurance chômage,
  • davantage de gestion administrative,
  • ou des limites de chiffre d’affaires.

À l’inverse, le portage salarial permet de travailler comme indépendant tout en bénéficiant du statut salarié : retraite, chômage, mutuelle, fiche de paie, assurance RC Pro ou encore accompagnement administratif.

Venez rencontrer un de nos conseillers proche de chez vous