Céline Romain
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RH Solutions Valbonne
10/07/2018
Questions / Réponses sur le portage salarial à Nice
Comment développer son réseau professionnel à Nice en tant que consultant porté ?
Nice dispose d’un écosystème professionnel dynamique avec des réseaux d’entrepreneurs, des espaces de coworking, des événements business, des salons professionnels et des structures d’accompagnement. Le consultant peut également s’appuyer sur le réseau de sa société de portage.
Pourquoi se faire accompagner par une société de portage salarial à Nice ?
Une société de portage salarial accompagne le consultant dans la contractualisation, la facturation, la paie, les obligations administratives et la sécurisation de ses missions. Elle peut aussi apporter des conseils pour mieux structurer et développer son activité.
Quels secteurs recrutent en portage salarial à Nice ?
À Nice, les secteurs porteurs sont notamment le conseil, le numérique, la formation, le tourisme, l’événementiel, l’immobilier, la santé, les ressources humaines, la communication et les services aux entreprises. La proximité avec Sophia Antipolis renforce aussi les opportunités dans la tech et l’innovation.
En quoi le portage diffère-t-il de l’intérim ?
Le portage diffère de l’intérim sur un point essentiel : c’est le prestataire qui trouve lui-même ses propres missions et non la société de portage. C’est cette caractéristique qui confère au salarié porté la qualité de professionnel autonome
Plusieurs conséquences importantes découlent de cette différence de fond :
- Le porté est propriétaire de sa clientèle
- Le porté est le client principal de la société de portage alors que c'est l'entreprise pour l'intérim
- L'entreprise de portage prèléve une commission (frais de gestion) très inférieure à celle de l'intérim.
- En toute transparence le porté connait la commission de la société de portage salarial
Je suis retraité. Puis-je réaliser une mission ?
Depuis le 1/07/2009, vous pouvez réaliser des missions sans diminution de votre retraite, y compris chez votre ancien employeur.
Les caisses de retraite souhaitent toutefois être tenues informées de cette situation.
La contrepartie de cette liberté est la suppression de toute économie de cotisations sociales qui existait avant cette date, notamment le précompte salarié destiné aux caisses de retraites
Je suis indemnisé. Dois-je en informer Pôle Emploi ?
Oui en déclarant en fin de mois votre salaire brut ainsi que vos heures travaillées et en envoyant une copie de votre bulletin de paie à votre centre de traitement.
Le portage salarial est-il inscrit dans la Loi ?
Oui, la loi n°2008-596 reconnaît le portage salarial et l'article L1251-64 le définit ainsi : « des relation contractuelles organisées entre une société de portage, une personne portée et des entreprises clientes » qui fait bénéficier au freelance en portage salarial du « régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l ‘entreprise de portage ».