Le portage salarial en Auvergne-Rhône-Alpes

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Devenir indépendant en Auvergne-Rhône-Alpes

Se lancer comme freelance en Auvergne-Rhône-Alpes nécessite non seulement une connaissance de la structure économique et du secteur technique, mais également l’accès à un annuaire d’entreprises locales.

Pour cela, des conseillers RH  solutions à Lyon, Grenoble, Chambéry, Annecy ou Clermont-Ferrand  accompagnent experts et formateurs freelance dans la mise en place de missions.

Ils leur facilitent l’accès aux clubs et réseaux d’entreprises qui recherchent des profils experts dans leur région.

Le principal atout du portage salarial en Auvergne-Rhône-Alpes est sa flexibilité. Dans l‘industrie, il est courant de faire intervenir des managers de transition ou des ingénieurs pour accompagner les équipes sur des projets stratégiques. Ils se tournent vers RH Solutions pour mettre en place un contrat de travail de manière simple, sous 24h et lui déléguer la partie administrative.

Les filières économiques attractives dans la région

La région Auvergne Rhône-Alpes est la première région industrielle de France avec plus de 510 000 emplois salariés et non salariés, répartis sur 58 000 sites.

Un contexte idéal pour les ingénieurs indépendants ou les commerciaux au profil  « technique » qui souhaitent trouver des missions. La région est innovante et attire des scientifiques et des experts en Recherche et Développement : elle investi 7,1 milliards d’euros en recherche et développement soit 2,7% du PIB régional et elle rassemble 15% des des effectifs nationaux en recherche français ; un point fort, elle est à l’origine de 19% des brevets déposés en France soit 2500 environ par an et notamment de 80% des brevets dans les semi-conducteurs ! En termes de création d’entreprise, la région est également dynamique et se place 2e au niveau national avec 120 000 créations par en 2021, une année record.

Zoom sur les types d’emplois et formations

La région Auvergne Rhône-Alpes compte 350 000 étudiants et forme 24 500 ingénieurs par an soit 14% des élèves ingénieurs de France.  45% des actifs de la région sont diplômés du supérieur. Nombreux d’entre eux restent dans la région  après leurs études pour devenir manager, développeur informatique ou chef de production dans la chimie ou la plasturgie.

La région est la 2e plus peuplée de France avec 8 000 000 d’habitants soit presque autant que la Suisse ;  l’aire d’attraction de la ville de Lyon (où est implantée une agence RH Solutions) est vaste ; elle rassemble 2,3 millions d’habitants, avec un taux de croissance 2 fois plus élevé que la moyenne française de 4%.

Les équipes des agences RH Solutions sont implantées à Lyon, Villeurbanne, Annecy, Grenoble et Bourg-en-Bresse. Elles accompagnent les indépendants et formateurs dans toute la région et chaque département. Grâce à la force du réseau en franchise, RH Solutions propose une solution de proximité avec des réunions et ateliers dans les villes de la région.

Lyon et Rhône-Alpes développent des activités innovantes autour de douze Pôles de compétitivité variés : le bien-être, la Chimie et les matériaux, les technologies de l’information associées aux  industries créatives, les Energies et enfin, les Transports et les véhicules propres.
Autant d’opportunités pour des profils d’ingénieurs et consultants dans des métiers scientifiques ou techniques, mais aussi dans les activités commerciales et de communication associées.

A Lyonbiopôle, 175 entreprises et des centres de recherche et de formation sont rassemblés avec notamment des leaders mondiaux comme Sanofi Pasteur, bioMérieux, Merial, BD…

D’autres profils sont appréciés dans les bassins d’emplois autour du pôle Pïxel (Villerbanne, Annecy, en Ardèche…) : les experts Multimedia, les développeurs informatique et les chefs de projet IT pour travaille, parfois via le portage salarial, dans les secteurs d’Edition de logiciel, du cinéma, de l’audiovisuel ou des jeux vidéo.

Bien sûr, les profils commerciaux et techniques sont fortement implantés dans les bassins d’emplois industriels de Lyon, Grenoble et Saint-Etienne avec des compétences en mécanique, en techniques textiles ou plastique, mais aussi dans les nouvelles technologies liées aux énergies renouvelables. La proximité de l’Italie et de la Suisse  ne fait que renforcer la dimension internationale de ces activités.

exercer comme freelance et expert Indépendant en Région

Les équipes des agences RH Solutions sont implantées à Lyon, Villeurbanne, Annecy, Grenoble et Bourg-en-Bresse. Elles accompagnent les indépendants et formateurs dans toute la région et chaque département. Grâce à la force du réseau en franchise, RH Solutions propose une solution de proximité avec des réunions et ateliers dans les villes de la région, comme Saint Etienne ou Clermont-Ferrand,  associé à des services nationaux et un pilotage 100% en ligne.

Les principaux départements où interviennent les consultants et freelances de RH Solutions :

  • le portage salarial dans l’Ain (01)
  • le portage salarial dans l’Allier (03)
  • le portage salarial en Ardèche (07)
  • le portage salarial dans le Cantal (15)
  • le portage salarial dans la Drôme (26)
  • le portage salarial en Haute-Loire (43)
  • le portage salarial en Haute-Savoie (74)
  • le portage salarial en Isère (38)
  • le portage salarial dans la Loire (42)
  • le portage salarial dans le Puy-de-Dôme (63)
  • le portage salarial dans le Rhône (69)
  • le portage salarial en Savoie (73)

 

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