Devenir indépendant à Rodez

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Le portage salarial à Rodez

Vous êtes indépendant à Rodez ou vous souhaitez le devenir… Pour réussir votre projet, en toute sécurité, pourquoi ne pas avoir recours au portage salarial ?

Le portage salarial offre les avantages du salarié (Chômage, Mutuelle, Retraite, Prévoyance) et 100% d’autonomie pour exercer son activité d’indépendant.

En choisissant le portage salarial à Rodez, vous profiterez des intérêts que la ville a à vous offrir.

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Vous souhaitez rencontrer d’autres freelances à Rodez ? Vous avez la possibilité de vous rendre à Coworking Rennes, situé à deux adresses :

  • 1 Place Bonnaterre
  • 4 Boulevard Gambetta

Le marché de l’emploi à Rodez

Il y a environ 4 500 entreprises à Rodez en 2021. Parmi celles-ci, 22,6% d’entre elles exercent dans la location et exploitation de biens immobiliers propres ou loués. Ensuite, viennent d’autres domaines comme les activités des autres organisations associatives, les activités combinées de soutien lié aux bâtiments, les autres activités pour la santé humaine et les autres services personnels. L’activité dominante est, sans surprise, celle qui se développe le plus, avec une part des sociétés créées de 15,9%.

Au sujet des entreprises les plus créatrices de valeur, les cinq suivantes sont premières :

  • Ragt Semences – Autres activités du travail des grains
  • Ragt Plateau Central – Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d’aliments pour le bétail
  • Verdie Agence – Activités des voyagistes
  • Malrieu Distribution – Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage
  • Ragt 2N – Recherche-développement en biotechnologie

L’activité économique et la création d’entreprises se portent bien, avec un nombre net de sociétés créées d’environ 130 par an. Le chômage, lui, se situe un peu au-dessus de la moyenne française, autour de 12%.

Les opportunités avec le portage salarial

À Rodez, les freelances peuvent exercer leur activité par le biais du portage salarial. Cette option leur permet de profiter d’avantages non négligeables : l’indépendance et l’autonomie tout ceci sans prise de risque et avec une gestion administrative simplifiée.

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