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Un Guide de 55 pages pour devenir Formateur indépendant en portage salarial

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Avec la réforme de la Formation professionnelle* en 2017, le secteur se professionnalise. Pour les formateurs, cela signifie de nouvelles contraintes, qui peuvent aussi devenir des opportunités de business…

RH Solutions a entrepris la démarche de référencement auprès des Organismes Financeurs

Au travers de son réseau de 26 agences de portage salarial RH Solutions offre deux avantages clairs aux formateurs :

  • RH Solutions et ses agences sont titulaires d’un numéro de déclaration d’activité formation professionnelle dont bénéficient les indépendants qui réalisent leur mission en portage salarial,
  • Depuis le 30 juin 2017, le réseau RH est en accord avec la règlementation* et a entrepris la démarche de référencement pour permettre à ses formateurs portés de travailler et dispenser leur formation en toute sérenité.

 

Un guide sur la formation professionnelle de A à Z

De plus, RH Solutions développe en 2017 un accompagnement particulier des formateurs en s’appuyant sur sa connaissance du monde de la formation (plus de 20% de ses intervenants réalisent déjà des formations -en activité principale ou partielle-).

En première place, figure le nouveau «  Guide méthodologique et pratique du formateur indépendant  » . Ce document complet aborde tous les aspects d’une formation depuis la phase d’analyse des besoins jusqu’à sa mise en œuvre, document et schéma à l’appui

Enfin, dès la Rentrée 2017 et complément de ce Guide illustré de 55 pages, RH Solutions proposera à son réseau des cycles de rencontres, webinaires ainsi que des formations pour s’approprier ces principes méthodologiques et pratiques.

 

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