RH-Solution - Portage salarial

(07/17) Un Guide de 55 pages pour devenir Formateur indépendant en portage salarial

Avec la réforme de la Formation professionnelle* en 2017, le secteur se professionnalise. Pour les formateurs, cela signifie de nouvelles contraintes, qui peuvent aussi devenir des opportunités de business...

RH Solutions a entrepris la démarche de référencement auprès des Organismes Financeurs

Au travers de son réseau de 26 agences de portage salarial RH Solutions offre deux avantages clairs aux formateurs :  

  • RH Solutions et ses agences sont titulaires d’un numéro de déclaration d’activité formation professionnelle dont bénéficient les indépendants qui réalisent leur mission en portage salarial,
  • Depuis le 30 juin 2017, le réseau RH est en accord avec la règlementation* et a entrepris la démarche de référencement pour permettre à ses formateurs portés de travailler et dispenser leur formation en toute sérenité.

Un guide sur la formation professionnelle de A à Z

De plus, RH Solutions développe en 2017 un accompagnement particulier des formateurs en s'appuyant sur sa connaissance du monde la formation (plus de 20% de ses intervenants réalisent déjà des formations -en activité principale ou partielle-).

En première place, figure le nouveau « Guide méthodologique et pratique du formateur indépendant ». Ce document complet aborde tous les aspects d'une formation depuis la phase d'analyse des besoins jusqu'à sa mise en oeuvre, document ets chéma à l'appui. 

GUIDE FORMATION

 Enfin, dès la Rentrée 2017 et complément de ce Guide illustré de 55 pages, RH Solutions proposera à son réseau des cycles de rencontres, webinaires ainsi que des formations pour s’approprier ces principes méthodologiques et pratiques.

* Selon le décret n°2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la réforme de la formation professionnelle.

 

 

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