Devenir consultant en portage salarial avec RH solutions
Le portage salarial, concept novateur défini par un cadre légal depuis 2008 pa la loi de modernisation du marché du travail, permet au travailleur de développer son activité en indépendance et de sauvegarder dans le même temps les avantages du statut d'un travailleur salarié.
Le métier de consultant en portage salarial est généralement approprié pour les cadres au chômage, retraités actifs et créateurs d'entreprises bénéficiant d'un bon réseau leur permettant d'effectuer des missions ponctuelles de manière régulière.
La ville de Dijon, dans le département de la Côte-d'Or offre de nombreuses opportunités de développement pour des activités indépendantes adaptées au modèle du portage salarial. Le Grand Dijon a compté en 2002, selon l'INSEE, 13 775 entreprises réparties sur plus de 1 300 hectares, et créé en conséquence plus de 120 000 emplois. Sa situation centrale au niveau du réseau autoroutier français lui confère un attrait économique important sur la métropole Rhin-Rhône et la région Bourgogne. Entre autres activités, 1 650 employés y travaillent pour les industries pharmaceutiques, la parfumerie, et les produits d'entretien et 2 500 pour le secteur de l'alimentation et du goût.
Si vous êtes intéressés par le portage salarial à Dijon, 3 étapes prioritaires sont à suivre :
• Etablir une convention de partenariat avec votre agence de portage salarial RH Solutions
• Négocier vos missions avec des client à travers votre bureau virtuel
• Devenir salarié autonome
Plus d’informations sur le portage salarial à Dijon
RH solutions est une société de portage salarial créée en 2003. Nos spécialistes vous accompagnent tout au long des différentes démarches de constitution de votre dossier, et vous initient au métier de consultant en portage salarial.
Retrouvez tous les avantages de notre bureau virtuel quelque soit votre situation géographique : Dijon, Châlon-sur-saône, Nevers, Auxerre, Mâcon, Belfort, Montbéliard, départements Côte-d'Or (21), Nièvre (58), Saône-et-Loire (71), Yonne (89), Région Franche-Comté : Doubs (25), Jura (39), Haute-Saône (70), Territoire de Belfort (90).
Pour plus d'informations sur le métier de consultant en portage salarial à Dijon, rendez-vous dans l'une de nos agences ou contactez-nous
