Alexandre Cambon, Directeur RH Solutions Essonne, connait l’expatriation « de l’intérieur » : il l’a lui même vécu et surtout il a organisé des missions d’expatriation dans le cadre d’activités de consulting.
Interview de Olivier G., consultant international : « le métier de consultant est plus accepté à l’étranger qu’en France ! »
Pour une mission ou une expatriation réussie, le portage salarial offre les avantages d’un service clé-en-main avec un maintien des avantages salariés (santé, retraite…).
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