RH-Solution - Portage salarial

Actualités

(03/15) Entrainement en mars pour le bateau RH Solutions (Actualité)

Pluie, rafale, houle... Premier rendez-vous d'entrainement pour le bateau RH Solutions dans la baie de Saint-Tropez le 20-21 mars 2015, en prévision de la grande régate Giraglia de juin 2015.
L'équipage est composé -de la gauche vers la droite- de :

  • Caroline (RH Solutions Marseille),
  • Stéphane (consultant informatique),
  • Vincent (RH Solutions),
  • Claude (RH Solutions Dijon),
  • Christine (RH Solutions Grenoble),
  • Marc (consultant...
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(01/15) www.RH-Solutions.com fait peau neuve (Actualité)

Actualités du réseau février 2015  : Le site www.RH-Solutions.com fait peau neuve : nous avons tenu compte des remarques de l'enquête 2014 afin d'y apporter des améliorations : plus de lisibilité, plus de souplesse dans la navigation... et les agences encore plus au centre de la vie du réseau !  Si vous souhaitez nous donner votre avis (critiques et remarques sont toutes bienvenues ! ), envoyez-nous votre retour par email : c'est ici. Bonne...

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(01/15) La Giraglia juin 2015 avec un bateau RH Solutions (Actualité)

La Giraglia est une île située au nord-est du Cap Corse ; c'est aussi le nom de la prestigieuse régate dans laquelle est engagée RH Solutions. Cette manifestation est organisée depuis plus de 50 ans par le Yacht Club Italiano et la Société Nautique de Saint-Tropez ; elle rassemble plus de 200 voiliers de course, moyennes et grandes unités, prêts à en découdre sur les eaux du Golfe de Saint-Tropez (match racing durant 3 jours) puis sur la...

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(01/15) FRANCE 3 présente le Portage Salarial (Actualité)

Après Manuel Valls, qui valorisait le portage salarial (Conférence Sociale, 8 juillet 2014 *), voici FRANCE 3 qui en explique son fonctionnement... Les 8 et 9 novembre 2014, dans le 19/20, RH Solutions a pu exposer les avantages de cette solution notamment pour les seniors  :  2 consultants RH Solutions (47 ans et 57 ans), leurs clients et les équipes de RH Solutions ont été interviewés. Que faut-il retenir? Le portage salarial est adapté au...

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(12/14) Loi 2014-2015 sur la formation (Actualité)

L'accord national interprofessionnel (ANI) vient d'être adopté par l'Assemblée nationale. C'est au tour du Sénat de se prononcer... Le projet de loi sur la formation est issu de l'accord du 14 décembre 2013. La principale nouveauté est la Création d'un Compte personnel de formation (CPF) :

    Pour qui ? Pour tous, salarié et même durant les éventuelles périodes de chômage. Le compte est à la fois "universel" et "individuel" et s'active...

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(12/14) Votre Guide "Réussir comme Indépendant" en 2017 (Actualité)

Merci de votre interêt ! Nous sommes heureux de vous offrir le Tome  1

du NOUVEAU GUIDE 2017  "RÉUSSIR comme CONSULTANT INDÉPENDANT"

 

                

...n'hésitez pas à partager avec nous vos remarques et critiques et nous demander d'autres conseils et guides par email !

 

 

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(12/14) 3 questions de futurs franchisés (Actualité)

Bruno Ferrage, Directeur développement du Réseau, répond à 3 questions de futurs franchisés, rencontrés récemment sur des Salons ou contactés via sa messagerie électronique:

  • "Pourquoi une franchise en portage salarial ?"
  • "Quels sont les chiffres clés du réseau RH Solutions ?"
  • "Quelles sont les garanties de réussite ?"

"Pourquoi une franchise en portage salarial ?" (Olivier S., Salon de la Franchise). Bruno Ferrage :  C'est...

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(04/14) Enquête de satisfaction - Agences RH Solutions (Actualité)

Avec l'enquête de satisfaction 2013, le réseau national de 17 agences  poursuit sa vague d'enquête annuelle menée auprès des salariés portés de l'année écoulée. L'enquête ? C'est un outil de mesure de la satisfaction des intervenants RH Solutions, qui entre dans le cadre de la démarche qualité de l'enseigne. D'ailleurs, RH Solutions est auditée par le Bureau Véritas chaque année pour renouveller sa conformité ISO 9001. Depuis 4 ans, un cas...

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(03/14) Missions en portage salarial (Actualité)

Les entreprises partenaires des agences RH Solutions font fréquemment appel à des compétences extérieures : expert informatique, manager de transition, médiateur RH, formateur efficace... Et cet  "oiseau rare" est souvent un consultant en portage salarial, informé via son agence de cette opportunité.
Pour  avril  2014, RH Solutions assure le relais pour des missions INFORMATIQUES  ; 

A CONSULTER  ET A DIFFUSER DANS VOTRE RESEAU...

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(02/14) 30 missions pour consultants (Actualité)

Les entreprises partenaires des agences RH Solutions font fréquemment appel à des compétences extérieures : expert informatique, manager de transition, médiateur RH, formateur efficace... En février 2014, RH Solutions assure le relais pour environ 30 MISSIONS RESSOURCES HUMAINES ;

Intitulé des Missions : 30 missions de CONSULTANTS RESSOURCES HUMAINES H/F

  • Intervention sur des missions de reclassement et d’accompagnement des mobilités...
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(11/13) Dernière Minute - Actualités Agence (Actualité)

    RH Solutions TOURS (Val de Loire) :  L'agence vient d'ouvrir ! Karine Porcedda nous détaillera le mois prochain qui en attendant nous confie: "Cette installation à Tours se fait dans la pépinière d'entreprises du Sanitas ; un lieu au plus proche des porteurs de projet.". Un lieu apparement stratégique : Patrons débutants chouchoutés au Sanitas - La Nouvelle République

    RH Solutions RENNES :  Frédéric Dupin ouvre une deuxième agence...

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(07/13) Le Baromètre des Métiers du portage 2013 (Actualité)

Deux fois par an, les agences RH Solutions analysent les profils de leurs nouveaux consultants.
En juin 2013, un échantillon de 180 salariés portés a été classé selon les grands Métiers du portage, et comparé aux statistiques de 2012. Voici les résultats et les tendances, reflet de l'évolution des activités des portés :

Les Métiers de l'informatique et ingéniérie : 21,1% des nouveaux portés (18,8% en 2012). Ces métiers restent stables en...

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(03/13) Un entrepreneur au service des entrepreneurs franchisés (Actualité)

Bruno FERRAGE, devient Directeur développement de la Franchise RH Solutions, le réseau d'agence de portage le plus étendu de France.  Avec cette arrivée de qualité,  l'ambition de la franchise RH Solutions est bien de rayonner  dans l'ensemble des régions françaises, en s'appuyant sur l'energie des franchisés, au service des indépendants.
Rencontre avec Bruno FERRAGE, qui en profite pour détailler sa vision du marché  et ses objectifs :

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(02/13) Le portage salarial fait son cinéma : épisode 3 (Actualité)

Cet épisode 3 est le point d'orgue de la Saison 1 du "Portage Salarial fait son cinéma" ! Le décor est planté (épisode 1), les acteurs sont en place (épisode 2)... voici venu le coeur du sujet : choisir RH Solutions. Pour répondre, pas moins de 4 Directeurs et directrices, qui vous détaillent leurs raisons -en direct de Grenoble, Dijon ou Poitiers, de Nantes, Annecy ou Lyon- :
Pour Claude Prost (Agence de Dijon), le choix pour être...

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(02/13) Le portage salarial fait son cinéma : épisode 2 (Actualité)

The pitch :
Après la naissance de RH Solutions narrée dans le premier épisode, voici  les acteurs du Grand Ouest (Le Mans, Laval, Nantes et St Nazaire) qui entrent en scène.
Eric (Soucy) nous plonge au coeur du portage salarial, avec une explication en quatre temps : la "négo.",    le contrat, la mission et la facturation.
A chaque étape, il nous fait vivre les moments clés qui jalonnent la carrière de l'indépendant -consultant ou...

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(01/13) 3 "Métiers verts" pour expert en portage salarial (Actualité)

Selon Orientation Durable, le secteur, après avoir connu quelques mois difficiles, se porte plutôt bien en ce début d'année 2013 ! Ce cabinet de conseil réalise en effet depuis septembre 2011 une analyse du marché de l'emploi dans les filières liées à l'environnement et la responsabilité sociétale des entreprises, en co-édition avec l'Express et la CGPME.

Le développement durable, s'il est prometteur, reste un secteur économique fluctuant,...

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(01/13) Le portage salarial et la retraite : 3 points à connaitre (Actualité)

Après une vie professionnelle bien remplie, il n'est pas facile d'envisager la rupture brutale avec le monde du travail, lorsque sonne l'heure de la retraite. Vous ne pouvez vous résoudre à l'inactivité ? Le portage salarial peut vous apporter une solution alternative.

Nombreux sont les seniors qui ne souhaitent pas complètement décrocher du monde du travail.

Compléter ses ressources, éviter le désoeuvrement, maintenir un lien social,...

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(01/13) Le portage salarial fait son cinéma : 1er épisode (Actualité)

Dans ce premier épisode, vous allez découvrir où est née RH Solutions, en quelle année et pour répondre à quel type de besoin.
Vous allez surtout apprendre quelles sont les principales innovations que RH Solutions a offerte aux consultants et formateurs dès 2003 (et tout au long des années qui suivirent). Saviez-vous, par exemple, que RH Solutions a été le premier réseau d'agences de portage salarial -en franchise- à se constituer, dès 2009?...

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(12/12) Le portage salarial fait son cinéma! (Actualité)

Chaine Youtube : les agences et les portés RH Solutions prennent la parole. Pour les agences RH Solutions, communiquer est une seconde nature. En effet, les responsables d'agences interviennent régulièrement dans les évènements économiques organisés par les CCI ou les Clubs d'entreprises pour informer sur le statut du portage, comme dernièrement Claude Prost en Bourgogne, Christine Bellin à Poitiers ou Séverine Meynet à Grenoble.

Ils...

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(09/12) L'actualité des agences (Actualité)

RH SOLUTIONS GRENOBLE
Soirée réseau pour les consultants le 24/01/2013
Pour la 1ère soirée réseau de l'année 2013, séverine MEYNET avait donné rendez-vous à la brasserie "Les terrasses de MEYLAN".
Florent SCHUCHARD a concocté un apéritif dinatoire de qualité afin de passer un bon moment ensemble. Cette soirée a été l'occasion de rencontrer d'autres consultants, faire le point sur l'année 2012 et parler des projets 2013.

RH SOLUTIONS...

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(06/12) Missions RH Solutions : consultez-les, diffusez -les (Actualité)

MISSIONS PORTAGE SALARIAL

 

Les entreprises partenaires des agences RH Solutions font fréquemment appel à des compétences extérieures : expert informatique, manager de transition, médiateur RH, formateur efficace... Et cet  "oiseau rare" est souvent un consultant en portage salarial, informé via son agence de cette opportunité.
 

Pour septembre 2013, RH Solutions assure le relais pour 1 mission  ;  A CONSULTER  ET A DIFFUSER DANS VOTRE...

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(04/12) Les seniors : revue de Presse 2012 (Actualité)

Si il existe une catégorie qui fait régulièrement le choix du portage, c'est bien celle des "seniors" qui votent massivement pour ce statut. Il leur permet de poursuivre une activité (pour les jeunes seniors), ou combiner emploi-retraite (pour les plus expérimentés). De nombreux articles dans la presse s'intéresse au sujet, sous de sangles différents, mais qui valorise toujours la valeur de l'expérience :

  • Les Echos (19-04-2012) :
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(01/12) Bienvenue aux nouveaux consultants et formateurs RH Solutions ! (Actualité)

Ils sont dynamiques et veulent aller au bout de leur projet, ils ont choisi une agence proche de chez eux, ils savent que leur portage salarial est fait pour eux, ils veulent rapidement développer leur réseau et leurs opportunités de missions… Bienvenue aux nouveaux consultants et formateurs RH Solutions !

Des profils originaux repérés en Mars 2013 :

  • Franck E. : Ingénieur Electronicien (RH Solutions Grenoble),
  • Axelle F. chef de...
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(01/12) Enquête de satisfaction 2011 RH SOLUTIONS (Actualité)


Les objectifs de l'enquête

L'enquête de satisfaction est un outil de mesure de la satisfaction des intervenants RH Solutions, qui entre dans le cadre de la démarche qualité de l'enseigne.

En décembre 2011, l'ensemble des onze agences RH Solutions ont été auditées par le Bureau Véritas et elles ont obtenues la conformité ISO 9001.

Un cas unique dans le monde du portage salarial, apprécié tant par les intervenants que par les Responsables des...

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(12/11) Retrospective 2011 : 8 Interviews qui vous ont plu (Actualité)

Une des meilleure façon d'expliquer ce qu'est le portage salarial est de laisser parler ses consultants. Chacun d'entre eux a su y trouver son avantage : formateur ou consultant, chef d'entreprise ou ingénieur, jeune diplômé ou senior, consultant informatique ou formateur ressources humaines. L'important est dans tous les cas de se construire un projet cohérent en amont, puis faire le choix d'une agence près de chez soi, afin d'y être bien...

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