RH-Solution - Portage salarial

Informatique et IT

metier Informatique IT portage salarial

Le consultant informatique en portage salarial bénéfice des avantages du salarié tout en restant autonome. Déchargé des contraintes administratives, il acquiert une couverture juridique et sociale, peut déduire ses frais de missions, conforter ses droits à l’assurance chômage (Assedic) ou avoir la possibilité du cumul salaire et allocations.

Accompagné par des conseillers RH Solutions, souvent issus de groupes technologiques (IBM, Microsoft...), il construit un offre commerciale efficace qui met en valeur son expertise métier ; les formations, les échanges avec les autres consultants du réseau et les services en ligne  facilitent autonomie et réussite.

Combien gagne le consultant informatique avec le portage salarial ?

Sur une base de 420€/jour homme (1), le consultant en portage salarial peut gagner 25% à 55% de plus, selon son expertise et son degré d’autonomie vis-à-vis des SSII. En un an, il peut doubler le "salaire plafond" imposé au statut de micro-entreprise (32.000€).

L'étude des salaires et rémunérations du Cabinet Hays indique : "Les freelances facturent en moyenne des prestations journalières entre 500 et 600 €. Il y a un vrai changement dans la façon de rémunérer ces indépendants en comparaison aux Informaticiens employés au sein de clients finaux et/ou SSII. Leur expertise leur permet de générer un revenu 40% plus important que le reste du secteur. Ces écarts de rémunération expliquent l’évolution du nombre de freelances en France. " (2)

Le niveau des Tarifs Jour Moyen (TJM) pratiqués en Informatique et IT

Le "TJM" des consultants informatique et développeurs varient selon les spécialités et les régions (3). En général, les indépendants à Paris et Ile de France bénéficient d'une surcôte de +15 à +30% (4). Ceux de la région Rhône-Alpes résistent bien alors qu'à Marseille, le décrochage par rapport au TJM moyen peut atteindre -20%. En forte tendance : les profils "data scientists" ou "Experts cybersécurité"


                         "Projet"

Tarif     "BDA et Réseaux" Tarif 
   
"Développeur " Tarif 
Coachs agiles 538 €   Experts cybersécurité 444 €   Data scientists 497 €
Product managers 484 €   Admin. base de données 410 €   Développeurs Front-End 345 €
Chefs de projet 471 €   Admin. systèmes/réseaux 432 €   Développeurs iOS 408 €
en moyenne (pondérée) 488 €    en moyenne (pondérée) 426 €   en moyenne (pondérée) 354 €

L’INNOVATION BOOSTE LE MARCHÉ INFORMATIQUE & IT 

Le secteur profite à plein des nouvelles solutions liées au big data, au cloud computing ou aux outils en mobilité.  Les entreprises font appel à l’IaaS (Infrastructure as a Service) et cherchent des accès sécurisés aux applications en mode SaaS. Le consultant informatique, directeur de projet IT ou expert numérique doit s’adapter à cette dynamique favorable aux ingénieurs en informatique, avec la création de 90 000 emplois prévus d’ici à 2022 (3).

Devenir consultant informatique indépendant

L’emploi informatique offre deux visages : de jeunes ingénieurs informatiques courtisés par les SSII et des «consultants informatiques seniors » touchés par le chômage, proche de  9%. Pour les experts IT, le portage salarial informatique est une solution pour lancer en toute autonomie son activité de freelance, en bénéficiant du statut de salarié. Les missions sur des projets informatiques lourds (projet ERP ou télécom.) sont particulièrement adaptées au portage salarial.

Réussir comme consultant informatique avec RH Solutions

« Selon les mois, entre 30% et 40% de nos consultants viennent des secteurs informatiques et IT et gagnent parfois 25% à 55% de plus qu’avant » souligne le Directeur RH Solutions, Vincent Remazeilles. "Ce que les consultants Informatiques apprécient avec le portage salarial, c'est d'être libre de négocier en direct avec leurs clients et être dégagé de toute gestion administrative ; ils sont concentrés sur leur activité d’ingénierie, ils sont plus efficaces".

(1) source interne 2016

(2) Commentaires issus de l'étude HAYS 2016.

(3) Source baromètre Hopwork, mars-mai 2017.

(3) « Guide des secteurs qui recrutent »  (CIDJ)

Le portage salarial des métiers de l’informatique et du numérique

Informatique

  • Maintenance de matériel informatique
  • Expertise technique
  • Conseil en systèmes d’information
  • Formation en systèmes d’information
  • Plan de reprise d’activité après sinistre
  • Sécurisation des ressources
  • Maintenance informatique
  • Formation aux logiciels

Télécoms

  • Conseil en télécommunication
  • Assistance à la maîtrise d’ouvrage ou d’œuvre
  • Conseil en nouvelles technologies
  • Conseil en infogérance
  • Conseil en systèmes et réseaux
  • Conseil en support et maintenance
  • Conseil en production et exploitation

Numérique

  • Développement en moyens de paiement de sécurité
  • Conseil en édition de logiciels et progiciels
  • Installation, configuration et paramétrage de logiciels
  • Conseil en intégration de logiciels et progiciels
  • Conseil en développement d’applications à façon
  • Conseil en développement d’applications de jeux vidéo
  • Conseil en maintenance de logiciels
  • Création et gestion de sites Internet
  • Conseil en e-business
  • Création de supports numériques