Le secteur profite de la révolution de l’IA (de l’agentique (création d’agent IA- en particulier), mais aussi des solutions liées au big data, au cloud computing ou aux outils en mobilité. Les entreprises font appel à l’IaaS (Infrastructure as a Service) et cherchent des accès sécurisés aux applications en mode SaaS. Le consultant informatique, directeur de projet IT ou expert numérique doit s’adapter à cette dynamique favorable aux ingénieurs en informatique, avec la création de 90 000 emplois prévus.
Combien gagne le consultant informatique en portage salarial ?
Sur une base de 420€/jour homme , le consultant en portage salarial peut gagner 25% à 55% de plus, selon son expertise et son degré d’autonomie vis-à-vis des SSII. En un an, il peut doubler le « salaire plafond » imposé au statut de micro-entreprise (32.000€).
L’étude des salaires et rémunérations du Cabinet Hays indique :
- « Les freelances facturent en moyenne des prestations journalières entre 500 et 600 €. Il y a un vrai changement dans la façon de rémunérer ces indépendants en comparaison aux Informaticiens employés au sein de clients finaux et/ou SSII.
- Leur expertise leur permet de générer un revenu 40% plus important que le reste du secteur. Ces écarts de rémunération expliquent l’évolution du nombre de freelances en France. «
Le niveau des Tarifs Jour Moyen (TJM) pratiqués en Informatique et It
Le « TJM » des consultants IT , informatique et développeurs varient selon les spécialités et les régions :
- En général, les indépendants à Paris et Ile de France bénéficient d’une surcôte de +15 à +30%.
- Ceux de la région Rhône-Alpes résistent bien alors qu’à Marseille, le décrochage par rapport au TJM moyen peut atteindre -20%.
En forte tendance : les profils « Intelligence Artificielle, Agentique », « data scientists » ou « Experts cybersécurité ».
Choisir son agence de portage salarial
Devenir consultant informatique indépendant
L’emploi informatique offre deux visages : de jeunes ingénieurs informatiques courtisés par les SSII et des «consultants informatiques seniors » touchés par le chômage, proche de 9%. Pour les experts IT, le portage salarial informatique est une solution pour lancer en toute autonomie son activité de freelance, en bénéficiant du statut de salarié.
Les missions sur des projets informatiques lourds (projet ERP ou télécom.) sont particulièrement adaptées au portage salarial.
Le consultant informatique en portage salarial bénéfice des avantages du salarié tout en restant autonome. Déchargé des contraintes administratives, il acquiert une couverture juridique et sociale, peut déduire ses frais de missions, conforter ses droits à l’assurance chômage (Assedic) ou avoir la possibilité du cumul salaire et allocations.
Accompagné par des conseillers RH Solutions, souvent issus de groupes technologiques (IBM, Microsoft…), il construit un offre commerciale efficace qui met en valeur son expertise métier ; les formations, les échanges avec les autres consultants du réseau et les services en ligne facilitent autonomie et réussite.
Quelles sont en 2026 les missions d’un consultant informatique et IT ?
Devenir consultant informatique et IT, c’est accompagner les entreprises dans l’optimisation de leur infrastructure numérique, la sécurisation de leurs données et la transformation digitale de leurs processus. Concrètement, un consultant informatique peut être chargé de :
- Auditer les systèmes informatiques existants ;
- Proposer des solutions sur-mesure (migration vers le cloud, cybersécurité, développement logiciel) ;
- Piloter des projets d’envergure comme la mise en place d’un ERP ;
- Analyser les besoins métiers et rédiger des cahiers des charges techniques ;
- Coordonner les équipes projet et accompagner la formation des utilisateurs.
Son rôle exige à la fois une forte expertise technique et de solides compétences en gestion de projet.
Formation et parcours pour devenir consultant informatique et IT
Pour devenir consultant informatique et IT, une formation solide est indispensable. Les parcours les plus fréquents sont d’abord les Diplômes Bac+5 en informatique :
Les écoles d’ingénieurs, comme
- EPITA (École d’Ingénieurs en Informatique),
- ENSIIE (École Nationale Supérieure d’Informatique pour l’Industrie et l’Entreprise),
- Efrei Paris (École d’ingénieurs généraliste du numérique),
- INSA Lyon (spécialité informatique).
Les Universités proposant un Master Informatique comme Paris-Saclay, Sorbonne Université, ou Université de Bordeaux ; et de façon générale, viser les masters comme :
- masters spécialisés en systèmes d’information,
- masters spécialisés en cybersécurité,
- masters spécialisés en data science ou
- masters spécialisés en cloud computing ;
Quelles Certifications complémentaires est il conseillé d’acquérir pour exceller dans le domaine informatique :
- ITIL (gestion des services IT),
- PMP (gestion de projet),
- AWS Certified Solutions Architect (cloud computing),
- CISSP (cybersécurité) ;
Enfin, pour évoluer, il est conseillé d’enrichir son expérience opérationnelle ; les profils recherchés en informatique sont ceux ayant exercé comme :
- chef de projet IT,
- administrateur système ou
- expert en sécurité informatique.
Ces formations et expériences permettent de se spécialiser, de monter en compétence et de répondre aux attentes du marché.
Évolutions de carrière pour un consultant informatique et IT
Le marché offre de nombreuses opportunités à ceux qui choisissent de devenir consultant informatique et IT. Après quelques années d’expérience, un consultant peut évoluer vers :
- Des missions d’architecture de systèmes d’information ;
- Le conseil stratégique en transformation numérique ;
- Le pilotage de grands projets en freelance ;
- La spécialisation dans des domaines porteurs : cybersécurité, intelligence artificielle, cloud hybride ;
- La création de son propre cabinet de conseil IT pour développer son réseau et ses revenus.
Quels métiers exercer en portage salarial ?
Métiers Informatique :
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Numérique :
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Télécoms :
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Le portage salarial pour les métiers Informatique et IT
Le portage salarial pour les métiers Informatique et IT s’impose aujourd’hui comme une solution stratégique pour les experts du numérique souhaitant allier liberté et stabilité. Dans un secteur en pleine expansion — dopé par la transformation digitale, le cloud computing, l’IA et la cybersécurité — les entreprises recherchent des compétences pointues, capables d’intervenir rapidement sur des projets critiques. Pour ces professionnels hautement qualifiés, le portage salarial pour les métiers Informatique et IT représente une alternative idéale au statut d’indépendant classique.
Ce modèle combine la flexibilité du freelance avec la protection sociale du salariat. Le consultant garde son autonomie dans la gestion de ses missions, fixe librement son tarif journalier moyen (TJM) et choisit ses clients, tout en déléguant la partie administrative, comptable et juridique à la société de portage. Cette formule séduit particulièrement les ingénieurs, chefs de projets et architectes IT qui souhaitent se concentrer sur la valeur ajoutée de leurs missions sans perdre de temps avec la gestion d’entreprise. En moyenne, un consultant en portage salarial pour les métiers Informatique et IT peut espérer un revenu 30 à 50 % supérieur à celui d’un salarié classique, selon son niveau d’expertise et le type de projets réalisés.
Le portage salarial pour les métiers Informatique et IT offre également un accès facilité aux grands comptes et marchés publics, souvent inaccessibles aux micro-entrepreneurs. Grâce à la reconnaissance juridique et fiscale du portage, le consultant peut intervenir en toute légitimité sur des projets d’envergure : migration cloud, cybersécurité, refonte ERP, ou encore déploiement d’architectures data. Ce modèle permet aussi de tester une activité avant de créer son propre cabinet de conseil, limitant ainsi les risques financiers.
Enfin, le portage salarial pour les métiers Informatique et IT n’est pas qu’un statut : c’est un véritable levier de carrière. Il permet aux experts numériques de valoriser leur savoir-faire, d’accéder à des missions à haute valeur ajoutée et de bâtir une trajectoire professionnelle durable, dans un cadre sécurisé et conforme aux attentes du marché digital de demain.
